職員の軽装勤務の通年実施に向けた試行を実施します

　蕨市では、これまで5月1日から10月31日をクールビズ期間としていましたが、令和8年11月1日から以下のとおり職員の軽装勤務の通年実施に向けた試行を実施します。ご来庁されるみなさまにおかれましては、本取組に関して、ご理解くださいますようお願いします。

軽装勤務の概要

実施目的

　働きやすい職場環境づくりの一環として、各職員が柔軟に服装を調整することで、ストレスの軽減や業務効率の向上等を図ることを目的としています。

対象

全職員（会計年度任用職員を含む。）

※職務上の必要性により、制服や作業服など特定の被服を着用する場合を除く。

実施期間

令和8年11月1日（日曜日）から当面の間

※本格実施については、取り組み効果を検証後、検討する予定です。

実施内容

　次の点に留意しながら、ノーネクタイ、ノージャケット等の軽装を基本とし、働きやすい服装での軽装勤務を実施します。

1. ネクタイやジャケット等の着用を禁じるものではありません。
2. 公務員としての品位を損なわない節度ある服装とし、TPOに応じた適切な服装を心掛けます。
3. 会議や式典など、社旗通念上必要と考えられる場においては、各所属で判断します。