（参考）令和6年度 蕨市職員採用試験案内
【※募集は締め切りました】令和6年度 蕨市職員採用試験を実施します
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募集職種 |
採用予定人数 |
受験資格 |
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| 事務職 | 若干名 |
平成11年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた人で、 令和7年3月までに大学を卒業又は卒業見込みの人（※1） 平成14年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた人で、 令和7年3月までに短大を卒業又は卒業見込みの人（※1） 平成16年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた人で、 令和7年3月までに高校を卒業又は卒業見込みの人（※1） |
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事務職 （福祉） |
平成6年4月2日以降に生まれた人で、社会福祉主事の任用資格（※2）を有する人（令和7年3月までに取得見込みの人を含む。） | |
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事務職 （障害者対象） |
昭和59年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた人で、令和7年3月までに高校以上を卒業又は卒業見込みの人（※1）で、次の（1）・（2）のいずれにも該当する人
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事務職 （学芸員） |
若干名 |
昭和59年4月2日以降に生まれた人で、大学又は大学院において日本史学の課程を専攻し卒業若しくは修了した人で、次の1・2のいずれにも該当する人
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技術職 （土木） |
若干名 | 昭和59年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた人で、令和7年3月までに土木の課程を修了し卒業若しくは卒業見込みの人（※1）、又はこれらと同程度の学力を有すると認められる人 |
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技術職 （土木・一次試験免除枠） |
昭和54年4月2日以降に生まれた人で、次のいずれかの資格を有する人
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技術職 （建築） |
昭和59年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた人で、令和7年3月までに建築の課程を修了し卒業若しくは卒業見込みの人（※1）、又はこれらと同程度の学力を有すると認められる人 | |
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技術職 （建築・一次試験免除枠1） |
昭和54年4月2日以降に生まれた人で、次のいずれかの資格を有する人
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技術職 （建築・一次試験免除枠2） |
昭和49年4月2日以降に生まれた人で、次の資格を有する人
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| 保育士 | 若干名 |
平成6年4月2日以降に生まれた人で、保育士の資格を有する人 （令和7年3月までに取得見込みの人を含む。） |
| 保健師 | 若干名 |
平成元年4月2日以降に生まれた人で、保健師の資格を有する人 （令和7年3月までに取得見込みの人を含む。） |
※1学校教育法による大学、短大、高校（特別支援学校の高等部を含む）を卒業又は卒業見込みの人
学校教育法による専修学校、各種学校で、次に該当する人は短大扱いとします。
- 年間授業時間数が680時間以上
- 専修学校は修業年限2年以上の専門課程
- 各種学校は「高校卒」を入学資格とする修業年限2年以上
出身の専修学校・各種学校に確認してください。
※2 社会福祉主事任用資格は、社会福祉士又は精神保健福祉士等の有資格者のほか、次のいずれかに該当する人 などが対象となります。
- 学校教育法に基づく大学等において、厚生労働大臣の指定する社会福祉に関する科目（3科目以上）を修めて卒業した人
- 都道府県知事の指定する養成機関又は講習会の課程を修了した人。
- 全国社会福祉協議会が経営する中央福祉学院の社会福祉主事資格認定通信課程または日本社会事業大学の通信教育過程を修了した人。詳しくは、厚生労働省のホームページ（ホーム>政策について>分野別の政策一覧>福祉・介護>生活保護・福祉一般>社会福祉士・介護福祉士等>ページ9：社会福祉主事任用資格の取得方法）で確認してください。
※3 事務職（学芸員）の職務経験の取扱い等について
- 雇用形態は、正社員（正職員）、非常勤、アルバイト等も含みます。ただし、1つの施設等に1週間あたり30時間以上の勤務をしている場合のみ職務経験とみなします。
- 職務経験が複数の施設にわたる場合には、それらの期間を通算することができます。ただし、同時期に複数の施設等に勤務していた場合は、どちらか一方の勤務期間のみを通算することができます。
- 育児休業、休職等で休んでいた期間は通算できません。
- 最終合格発表後、職務経験期間の確認のため職歴証明書等の証明書類を提出していただきます。
- 勤務内容は主に歴史民俗資料館での学芸員業務となりますが、異動により一般事務の業務に従事することもあります。
第一次試験日・試験会場
| 職種 | 第一次試験日 | 試験会場 |
|---|---|---|
| 技術職（土木・建築）（大学卒・短大卒） | 令和6年9月1日（日曜日） | 蕨市役所（蕨市中央5-14-15） |
| 事務職（福祉・障害者対象・学芸員含む） | 令和6年9月22日（日曜日） | |
| 技術職（土木・建築）（高卒） | ||
| 保育士 | ||
| 保健師 |
申込方法及び受付期間
申込方法：電子申請のみ
申込期間：令和6年7月1日（月曜日）から 令和6年8月8日（木曜日）17時まで（※受付終了）
※詳細については、下記添付ファイル「令和6年度蕨市職員採用試験案内」、「令和6年度蕨市職員採用試験実施要項」を御覧ください。
申込手続
電子申請
【蕨市職員採用試験電子申請方法について】を確認のうえ、下記の【電子申請ページへ】からお申し込みください。
必要なもの（環境）
- インターネットに接続可能なパソコン、スマートフォン及びタブレット端末等の媒体
- メールや申込書等を印刷することが可能な環境
- 受験者本人の顔写真の画像ファイル（JPEG形式（推奨）、GIF形式またはPNG形式）
注意事項
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必ず「蕨市職員採用試験電子申請方法について」を参照の上、申請してください。なお、令和6年8月8日（木曜日）17時以降に申請されたもの又は内容の不備等で申込期間内に受付が完了しなかったものについては、いかなる理由があっても受付できませんので余裕を持って申請してください。
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採用試験受付終了間際は、回線が混雑する場合がありますので、ある程度余裕を持ってお申込みいただくようお願いいたします。
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当該システムにおける通信・機器障害等のトラブルについては一切責任を負いませんので、ご承知おきの上、電子申請サービスをご利用ください。
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受験票は申込完了後、速やかに受験者へメールにてお知らせします。申込完了後、5営業日経過してもメールが届かない場合は、総務部人事課人事研修係までご連絡ください。
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事務職の障害者対象試験を志望する人は、身体障害者手帳、療育手帳又は精神障害者保健福祉手帳の写しを添付してください。また、試験において配慮が必要な方は、可能な限り対応させていただきますので、事前にご連絡ください。
勤務条件
蕨市の職員となった場合の給与、休暇、福利厚生等につきましては、下記添付ファイル「蕨市の勤務条件のあらまし」を御覧ください。
私たちはこんな人材を求めています
- やる気と明るさ
明るく豊かな人間性を持ち、市民のために常に問題意識を持って新しい課題や困難な課題に果敢に自らチャレンジし、とことん汗を流せる人 - 市民とともに
市民と協働して、優れた「地域力」を発揮したまちづくりに取り組むため、"わらび"を愛し、市民の立場になって感じ、ともに考え、ともに行動できる人 - 経営感覚
市の将来を見据え、都市を経営するという視点に立ちながら、高いコスト意識を有し、限られた財源を生かすため創意工夫を発揮して、効率的かつ効果的な仕事のできる人
蕨市の紹介
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このページに関するお問い合わせ
総務部人事課人事研修係
〒335-8501 埼玉県蕨市中央5丁目14番15号
電話：048-433-7746
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