教育方針

教育方針

地域社会に貢献できる看護師の育成を目的として、小規模病院ならではの、個々のレベルにあわせた細やかな指導、支援にとり組みます。新人看護職員には、年間計画に基づいた臨床実践能力を獲得するための研修を企画実施し、主体性を引き出しながら成長を支援していきます。既卒中途採用職員には、すでに備えた実践能力を発揮し、部署への早期のコミット・成長を目指し、「不安」を「自信」「やりがい」につなげるための精神的・教育的支援を大切にしています。